in

Әлеуметтік қолдау – қала дамуының басты бағыты

Бұл жөнінде Шымкент қаласының Жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының басшысы Жанат Өтебаева биылғы алғашқы жартыжылдық қорытындысында айтып берді.

Индикаторлық көрсеткіштерді орындау мақсатында басқарма тиісті құрылымдармен тығыз өз­а ра іс-қимылда жұмыс атқаруда. Ресми статистикалық деректер әр тоқсан аяқталған соң, 45 күн ішін­де жарияланып, ресми порталдарға орналастырылып отырады.

Бүгінде Шымкент қаласында халықты жұмыспен қамту шара­лары белсенді жүргізілуде. 2025 жылы Шымкент қаласында жалпы 49 733 адамды жұмыспен қамту шара­ларына тарту жоспарланса, жарты жылда  бұл бағыттағы нақты көрсеткіш 15 412 адамды құрап отыр. Жұмыспен қамту саясаты­ның бір маңызды бағыты жаңа жұ­мыс орындарын ашу екені бел­гілі. Бұл орайда Шымкент қаласы бойынша 2025 жылы 21 812 жаңа жұмыс орнын ашу жоспарланған. Оның ішінде 2 610 жұмыс орны қалада іске асырылып жатқан кон­цепциялар арқылы, 19 202 жұмыс орны азаматтардың жеке бастама­сымен ашылуға тиіс.

Жоспарланған жұмыс орын­дарының 21 370-і тұрақты, 388-і уа­қытша болмақ. Алайда жыл басы­нан бері нақты 2 863 азамат жұмыс­пен қамтылған. Жаңа жұ­мыс орын­дары негізінен жекемен­шік бала­- бақ­шалар, спорт кешен­дері, білім беру ұйымдары, дә­рі­ханалар мен қоғамдық тамақтану орындары сияқты әлеуметтік маңызы бар ны с­андар арқылы құрылып жатыр. 

Сонымен бірге Шымкентте зей­неткерлер мен әлеуметтік жа­ғынан әлсіз санаттағы тұрғын­дарды қолдау бағытында жүйелі шаралар жүзеге асырылуда. Ха­лық­тың осал топтарына нақты көмек көрсету – әлеуметтік сая­сат­тың басым бағыт­тарының бірі. Бұл орайда қала әкімдігі мен мәс­лихаттың бастама­сымен 2025 жылдың алғашқы жар­ты­жыл­ды­ғын­да бірқатар ауқымды жұмыс атқарылған.

Қарттар – қоғамның алтын қоры. Олардың денсаулығын сақ­тау, өмір сапасын арттыру басты міндеттердің бірі екені белгілі. Осы мақсатта мәслихат шешіміне сәйкес, 2025 жылы зейнет жасын­дағы азаматтарды санаторлық-ем­деумен қамтамасыз ету үшін 5 500 ардагер мен зейнеткерге жолдама беру жоспарланған болатын. Қазір бұл бағытта 1 270 азамат емдеу ме­ке­мелеріне жолданды.

Зейнеткерлердің демалысын ұйымдастыруда оң нәтиже көр­сет­кен мекемелердің бірі «Ізетті зей­неткер» коммуналдық мемле­кеттік мекемесі екенін атап өтті Жанат Өмір­сейітқызы. 2025 жылы бұл мекеменің сыйымды­лығы 70 ор­ын­нан 120 орынға дейін ұлғай­тыл­ып, 906 ардагер мен зейнет­керге қызмет көрсетілген. 

Қалада жүргізілген нәтижелі жұмыспен қамту шараларының арқа­сында атаулы әлеуметтік кө­мек алушы отбасылар саны был­тырғы жылдың осы кезеңімен сал­ыс­тыр­ғанда 38%-ға азайғаны байқалады. Бұл мемлекеттік қол­даудың тиім­ділігін және тұрғын­дардың табысын арттыруға бағыт­тал­ған іс-шара­лардың оң нәтиже бергенін көрсе­теді. Мә­селен, 2025 жылдың алғаш­қы жартыжыл­ды­ғында 4 649 отба­ с­ын­дағы 24 396 азаматқа атаулы әлеу­меттік көмек тағайындалған. Был­­­тыр бұл көр­сет­кіш – 8 810 отба­сы, 45 955 адам болған еді. Демек, әлеуметтік кө­мек алушы­лар 2 есеге жуық азайып отыр деген сөз.  

Әлеуметтік көмек алушы­лар­дың қатарының азаюы  халық­тың тұрмыс деңгейінің біртіндеп жақ­сарып келе жатқанының ай­ғағы. Шымкент қаласының әкім­дігі мен тиісті басқармалары әлеу­меттік қолдауға мұқтаж аза­мат­тарға жан-жақты көмек көрсету, оларды жұ­мыс­қа орналастыру, оқыту және жаңа мүмкіндіктермен қамтамасыз ету бағытында жұ­мыстарды жал­ғас­тыра береді.

Бұл – мемлекет тарапынан халықтың әл-ауқатын арттыруға бағытталған ұтымды әрі ұзақмер­зімді саясаттың бір көрінісі. Әлеу­меттік әділеттілік пен адами капи­талды дамыту жолындағы бұл бас­та­малар алдағы уақытта да өз жалғасын табары сөзсіз.

Басқарма басшылығының ай­туынша, жұмыспен қамтудың тиім­ді тетіктерін жетілдіру, жаңа жұ­мыс орындарын ашу, халықты әлеу­меттік қорғау жүйесін дамыту қала әкімдігінің басты басымдық­тарының бірі болып қала береді.

Назгүл НАЗАРБЕК,

Шымкент қаласы